Ce cours vise l’étude de la fonction «Ressources Humaine » dans une perspective de développement économique et social des organisations du travail. Après avoir suivi ce cours, les étudiants devraient être capables de :
- comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines,
- appréhender l’organisation de la fonction ressources humaines,
- maîtriser les principales activités de gestion des ressources humaines, notamment les activités d’acquisition, de conservation et de développement des ressources humaines,
- maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de pilotage social.
